O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) divulgou o edital do concurso público para cargos de 1ª Instância (Justiça comum e Juizados especiais) em todo o Estado.
Há oportunidades para cargos de nível médio (oficial judiciário, comissário da infância e da juventude e oficial de apoio judicial), cujo salário é de R$ 1.642. Já para nível superior as vagas são para técnico judiciário (formação em Direito), assistente social judicial e psicólogo judicial, com salário de R$ 2.571,55. A jornada de trabalho é de 6 horas diárias.
Os interessados poderão se inscrever, de 1º a 30 de março, pelo site da organizadora, a Fundep
(www.gestaodeconcursos.com.br). A taxa de inscrição é de R$ 50, para cargos de nível médio, e de R$ 70, para os de nível superior.
O processo seletivo será composto por provas objetivas contendo 60 questões de múltipla escolha. Para os cargos de nível médio, serão 18 questões de português, 20 de noções de direito e 22 de atos de ofício. Para os cargos de assistente social judicial e psicólogo judicial, serão 18 questões de português, 20 de noções de direito e 22 de conhecimentos específicos. Candidatos para o cargo de técnico judiciário (com formação em Direito) responderão 20 questões de português e 40 de conhecimentos específicos.
A prova objetiva, prevista para o dia 2 de maio de 2010, será realizada nas seguintes cidades: Belo Horizonte, Diamantina, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Montes Claros, Muriaé, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Pouso Alegre, São João Del-Rei, Teófilo Otoni, Uberlândia e Varginha.
Além da prova de múltipla escolha, os candidatos aos cargos de oficial judiciário e oficial de apoio judicial farão uma prova prática de digitação, realizada apenas em Belo Horizonte. A prova de digitação terá caráter eliminatório, não influenciando na classificação final do candidato. Para ser considerado apto, o inscrito deverá conseguir digitar 600 toques em cinco minutos.
Os aprovados serão convocados, de acordo com a necessidade do órgão, durante o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável por igual período.O último concurso realizado para provimento das vagas na 1ª Instância, de 2005, tem validade até janeiro de 2010.
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