A Prefeitura Municipal de Conselheiro Lafaiete retificou na semana passada o edital de número 4 de 11/02/2010 qaue lançou o processo seletivo público para atender a adesão e a implantação do NASF-1 (Núcleo de Apoio à Saúde da Família) e adequação dos funcionários do Programa de Saúde da Família (PSF), Saúde Bucal e Programas da Secretaria de Desenvolvimento Social.
O edital retificado remarcou a data das inscrições para o período que vai de 24 de Janeiro a 11 de Fevereiro e o dia das provas para 27 de Fevereiro.
A entidade organizadora é a Fundação de Apoio à Universidade Federal de São Jõao Del Rey (FAUF), a mesma que realizou o último concurso da PMCL.
Turma SIGMA para o NASF - Início: 24 de Janeiro de 2011
Este blog se destina a informar a toda população de Conselheiro Lafaiete e região sobre concursos públicos,pré ENEM, pré vestibular, programas de capacitação, aulas de reforço escolar, cursos de pequena duração, especialização e de pós-graduação oferecidos pela SIGMA Cursos e Concursos, escola localizada em Conselheiro Lafaiete - MG.
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quarta-feira, 19 de janeiro de 2011
sábado, 8 de janeiro de 2011
Petrobrás: estatal abre 838 vagas de 2º e 3º graus
Divulgado o edital do 1º concurso de muitos programados para a Petrobras. A oferta é de 838 vagas, sendo 618 para cargos do nível médio e 220 de nível superior. As remunerações atingem R$6.217,19.
Para inscrição, o candidato deve acessar o site www.cesgranrio.org.br e cadastrar-se, no período entre o dia 10 e 27 de janeiro. O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em reais será nos valores de R$ 30 para os cargos de nível médio e de R$ 45, nível superior.
Aplicação das provas está prevista para o dia 27 de fevereiro. Realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES.
Para inscrição, o candidato deve acessar o site www.cesgranrio.org.br e cadastrar-se, no período entre o dia 10 e 27 de janeiro. O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em reais será nos valores de R$ 30 para os cargos de nível médio e de R$ 45, nível superior.
Aplicação das provas está prevista para o dia 27 de fevereiro. Realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES.
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SAMU vai contratar 365 servidores efetivos em 2011
Com objetivo de manter um quadro de pessoal efetivo, o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Minas Gerais vai contratar 365 servidores por meio de concurso público já no início de 2011. Há 121 vagas para o nível fundamental, 7 para o médio, 129 para o médio/técnico e 69 para o superior.
Os cargos de técnico de enfermagem e médicos, com 26 e 29 vagas, são os que oferecem as maiores oportunidades. Os aprovados serão lotados em diversos municípios mineiros como Barbacena, Lagoa Dourada, Tiradentes e Conselheiro Lafaiete, entre outros. Os novos servidores receberão vencimentos que variam de R$750 a R$4.250, para jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Mais aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção, que é de dois anos, prorrogável pelo mesmo período. O regime de contratação será o estatutário, que assegura a estabilidade.
A Fundação de Apoio à Universidade Federal de São João Del-Rei (Fauf) é quem organiza a seleção, recebendo as inscrições em seu site a partir das 8h do dia 28 de fevereiro, prosseguindo até às 20h de 29 de março. Há também a possibilidade de inscrever-se pessoalmente, em um dos postos que ficam nas cidades de Barbacena, Conselheiro Lafaiete e São João Del-Rei, das 14h às 17h. Com o boleto em mãos, o participante deverá pagar a taxa, que varia de R$35 a R$130, em qualquer agência bancária, até o dia 30 de março.
Pouco antes da abertura das inscrições, os interessados em solicitar isenção terão entre os dias 7 e 11 de fevereiro, para fazê-lo. Para isso basta estar cadastrado no CadÚnico ou ser de família de baixa renda. O pedido deverá ser feito nos mesmos locais e horários das inscrições presenciais. O resultado da solicitação será divulgado no dia 23 do mesmo mês.O Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI) será disponibilizado no dia 13 de abril, e nele constarão os locais e horários da prova objetiva, marcada para 17 do mesmo mês.
O exame será composto de questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Procedimentos de Normas do Samu/Redes de Emergência e SUS e Noções de Informática, de acordo com a função. Aquele que alcançar 50% dos pontos será aprovado. Somente os classificados na fase anterior terão seus títulos avaliados. A última etapa consistirá em curso de capacitação, de 50 horas.
Os cargos de técnico de enfermagem e médicos, com 26 e 29 vagas, são os que oferecem as maiores oportunidades. Os aprovados serão lotados em diversos municípios mineiros como Barbacena, Lagoa Dourada, Tiradentes e Conselheiro Lafaiete, entre outros. Os novos servidores receberão vencimentos que variam de R$750 a R$4.250, para jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Mais aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção, que é de dois anos, prorrogável pelo mesmo período. O regime de contratação será o estatutário, que assegura a estabilidade.
A Fundação de Apoio à Universidade Federal de São João Del-Rei (Fauf) é quem organiza a seleção, recebendo as inscrições em seu site a partir das 8h do dia 28 de fevereiro, prosseguindo até às 20h de 29 de março. Há também a possibilidade de inscrever-se pessoalmente, em um dos postos que ficam nas cidades de Barbacena, Conselheiro Lafaiete e São João Del-Rei, das 14h às 17h. Com o boleto em mãos, o participante deverá pagar a taxa, que varia de R$35 a R$130, em qualquer agência bancária, até o dia 30 de março.
Pouco antes da abertura das inscrições, os interessados em solicitar isenção terão entre os dias 7 e 11 de fevereiro, para fazê-lo. Para isso basta estar cadastrado no CadÚnico ou ser de família de baixa renda. O pedido deverá ser feito nos mesmos locais e horários das inscrições presenciais. O resultado da solicitação será divulgado no dia 23 do mesmo mês.O Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI) será disponibilizado no dia 13 de abril, e nele constarão os locais e horários da prova objetiva, marcada para 17 do mesmo mês.
O exame será composto de questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Procedimentos de Normas do Samu/Redes de Emergência e SUS e Noções de Informática, de acordo com a função. Aquele que alcançar 50% dos pontos será aprovado. Somente os classificados na fase anterior terão seus títulos avaliados. A última etapa consistirá em curso de capacitação, de 50 horas.
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INSS: 2.500 novas vagas previstas
A autorização para a realização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é esperada para o início de 2011. Para corroborar essa possibilidade, vale dizer que a presidente, Dilma Rousseff, recomendou ao novo ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves, dar continuidade ao Plano de Expansão da Rede (PEX), para o qual a contratação dos profissionais é primordial. Soma-se a isso o fato de o pedido para o provimento das 2.500 vagas já ter sido analisado por todos os setores que avaliam a questão no Ministério do Planejamento (MPOG).
Das oportunidades previstas, 2 mil contemplarão a área de atendimento, que é composta pelos cargos de técnico e analista do seguro social. As outras 500 serão reservadas à função de perito médico.Para concorrer ao cargo de técnico é preciso ter o nível médio (antigo 2º grau) - o diploma somente será exigido na posse.
Os vencimentos iniciais do técnico são de R$2.980 (contando com auxílio-alimentação de R$304), que somados à gratificação de desempenho podem chegar a R$3.280. Os técnicos são responsáveis pelo atendimento aos segurados e pelo desenvolvimento de atividades administrativas.
Já para a função de analista é necessário graduação nas áreas especificadas em edital. Por exemplo, no concurso de 2008, foram oferecidas vagas para Arquitetura, Comunicação Social e Enfermagem, entre outras. Os rendimentos iniciais são de R$4.917, já contando com o auxílio-alimentação (R$304). Com a gratificação, a remuneração pode chegar a R$5.580. Os analistas são encarregados de analisar os pedidos e de conceder os benefícios.O cargo de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional da categoria. Os ganhos iniciais são R$4.149,89. Todavia, há a gratificação de desempenho, que poderá elevar a remuneração a R$8.849,89. Os peritos são responsáveis pela emissão de pareceres conclusivo quanto à capacidade de trabalhos dos segurados para fins previdenciários.
O PEX prevê a criação de 720 novas agências e recuperação de outras 521 unidades. Outro fator importante para a realização do concurso é o início da recomposição do quadro de pessoal do INSS, sobretudo, o da área de atendimento, onde atuam 24.175 profissionais e há déficit de 12 mil servidores, segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência Social (Anasps).
As provas do concurso anterior constaram de 150 itens, contemplando as seguintes matérias: Conhecimentos Básicos (50), Conhecimentos Complementares (30), e Conhecimentos Específicos (70). Já para o cargo de analista na especialidade de Direito, foram propostas 70 questões objetivas de Conhecimentos Básicos e 80 de Específicos.Os aprovados foram aqueles que obtiveram, pelo menos, 10 pontos nas disciplinas básicas, 06 nas complementares, 18 nas específicas e 48 no conjunto da avaliação.
Das oportunidades previstas, 2 mil contemplarão a área de atendimento, que é composta pelos cargos de técnico e analista do seguro social. As outras 500 serão reservadas à função de perito médico.Para concorrer ao cargo de técnico é preciso ter o nível médio (antigo 2º grau) - o diploma somente será exigido na posse.
Os vencimentos iniciais do técnico são de R$2.980 (contando com auxílio-alimentação de R$304), que somados à gratificação de desempenho podem chegar a R$3.280. Os técnicos são responsáveis pelo atendimento aos segurados e pelo desenvolvimento de atividades administrativas.
Já para a função de analista é necessário graduação nas áreas especificadas em edital. Por exemplo, no concurso de 2008, foram oferecidas vagas para Arquitetura, Comunicação Social e Enfermagem, entre outras. Os rendimentos iniciais são de R$4.917, já contando com o auxílio-alimentação (R$304). Com a gratificação, a remuneração pode chegar a R$5.580. Os analistas são encarregados de analisar os pedidos e de conceder os benefícios.O cargo de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional da categoria. Os ganhos iniciais são R$4.149,89. Todavia, há a gratificação de desempenho, que poderá elevar a remuneração a R$8.849,89. Os peritos são responsáveis pela emissão de pareceres conclusivo quanto à capacidade de trabalhos dos segurados para fins previdenciários.
O PEX prevê a criação de 720 novas agências e recuperação de outras 521 unidades. Outro fator importante para a realização do concurso é o início da recomposição do quadro de pessoal do INSS, sobretudo, o da área de atendimento, onde atuam 24.175 profissionais e há déficit de 12 mil servidores, segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência Social (Anasps).
As provas do concurso anterior constaram de 150 itens, contemplando as seguintes matérias: Conhecimentos Básicos (50), Conhecimentos Complementares (30), e Conhecimentos Específicos (70). Já para o cargo de analista na especialidade de Direito, foram propostas 70 questões objetivas de Conhecimentos Básicos e 80 de Específicos.Os aprovados foram aqueles que obtiveram, pelo menos, 10 pontos nas disciplinas básicas, 06 nas complementares, 18 nas específicas e 48 no conjunto da avaliação.
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SEE-MG : edital pronto para ser divulgado com 20.914 vagas
Pode ser divulgado a qualquer momento o edital do concurso para a Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE-MG). Apesar de o secretário-adjunto da pasta, João Antônio Filocre Saraiva, ter anunciado que seriam aproximadamente 20 mil vagas, espera-se que seleção ofereça 20.914 vagas, conforme o ofício 054/2010, que autorizou o preenchimento dessas oportunidades.
Segundo o secretário-adjunto, o edital está pronto para ser divulgado, dependendo apenas do parecer final da Secretaria de Planejamento de Minas Gerais (Seplag), responsável pelos concursos do estado. A Fundação Carlos Chagas (FCC) venceu a licitação e vai organizar a seleção.
Com 16.660 vagas, a função de Professor de Educação Básica, que exige licenciatura plena, é o destaque da seleção. Além dessa, o nível superior também será contemplado com 1.723 vagas de especialista em Educação Básica e 304 de analistas educacionais. Já no nível médio/técnico, serão 1.893 vagas para assistente técnico de Educação Básica e 334 para assistente técnico educacional.
Dentre os atrativos do concurso estão os salários, que passaram por reformulação e entrarão em vigor a partir de janeiro de 2011. Os valores variam de acordo com a jornada de trabalho: os professores de Educação Básica receberão R$1.320, para carga de 24 horas semanais, e de R$1.650, para 30 horas; analista educacional, R$1.650 para jornada de 30 horas e R$2.200 para 40 horas; analista de Educação Básica, função inspeção escolar, R$3.300 para jornada de 40 horas; especialista em Educação Básica, R$1.320 para 24 horas e R$2.200 para 40 horas; e assistente técnico educacional e assistente técnico de Educação Básica, R$911,98 para 30 horas, e R$1.215,97, no caso de 40 horas.
Além disso, os futuros profissionais também terão a estabilidade empregatícia, garantida pelo regime de contratação estatutário. A reestruturação da carreira, proposta pela Lei nº 18.975, de junho de 2010, também solidificou os direitos dos servidores da Educação e garantiu outros benefícios, como os biênios e os quinquênios, que variam conforme o tempo de trabalho.
A seleção anterior ocorreu em 2005 e ofereceu 8.150 vagas somente para professor de Educação Básica. As áreas contempladas foram as de Língua Portuguesa, História e Geografia. A seleção foi composta por apenas uma etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Foram propostas 40 questões de múltipla escolha, sendo 12 de Conhecimentos Gerais e 28 de Conhecimentos Específicos, valendo 100 pontos no total. O concurso contou com 48.857 inscritos.
Segundo o secretário-adjunto, o edital está pronto para ser divulgado, dependendo apenas do parecer final da Secretaria de Planejamento de Minas Gerais (Seplag), responsável pelos concursos do estado. A Fundação Carlos Chagas (FCC) venceu a licitação e vai organizar a seleção.
Com 16.660 vagas, a função de Professor de Educação Básica, que exige licenciatura plena, é o destaque da seleção. Além dessa, o nível superior também será contemplado com 1.723 vagas de especialista em Educação Básica e 304 de analistas educacionais. Já no nível médio/técnico, serão 1.893 vagas para assistente técnico de Educação Básica e 334 para assistente técnico educacional.
Dentre os atrativos do concurso estão os salários, que passaram por reformulação e entrarão em vigor a partir de janeiro de 2011. Os valores variam de acordo com a jornada de trabalho: os professores de Educação Básica receberão R$1.320, para carga de 24 horas semanais, e de R$1.650, para 30 horas; analista educacional, R$1.650 para jornada de 30 horas e R$2.200 para 40 horas; analista de Educação Básica, função inspeção escolar, R$3.300 para jornada de 40 horas; especialista em Educação Básica, R$1.320 para 24 horas e R$2.200 para 40 horas; e assistente técnico educacional e assistente técnico de Educação Básica, R$911,98 para 30 horas, e R$1.215,97, no caso de 40 horas.
Além disso, os futuros profissionais também terão a estabilidade empregatícia, garantida pelo regime de contratação estatutário. A reestruturação da carreira, proposta pela Lei nº 18.975, de junho de 2010, também solidificou os direitos dos servidores da Educação e garantiu outros benefícios, como os biênios e os quinquênios, que variam conforme o tempo de trabalho.
A seleção anterior ocorreu em 2005 e ofereceu 8.150 vagas somente para professor de Educação Básica. As áreas contempladas foram as de Língua Portuguesa, História e Geografia. A seleção foi composta por apenas uma etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Foram propostas 40 questões de múltipla escolha, sendo 12 de Conhecimentos Gerais e 28 de Conhecimentos Específicos, valendo 100 pontos no total. O concurso contou com 48.857 inscritos.
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Polícia Militar: são 5.200 vagas e remuneração de R$ 2.040,00
O concurso público que visa ao preenchimento de mais de 5.200 vagas para Soldado da Polícia Militar de Minas Gerais buscando uma maior preparação até 2014, ano em que o Brasil sediará a Copa do Mundo.
Apesar da urgência para a contratação destes profissionais ser evidente, haja vista que a necessidade de reforçar a segurança para um evento desta grandeza é iminente, o edital sofreu pequeno atraso devido às eleições realizadas ano passado.
A maior parte das vagas será destinada para a região metropolitana de Belo Horizonte e para as cidades turísticas.
Apesar da urgência para a contratação destes profissionais ser evidente, haja vista que a necessidade de reforçar a segurança para um evento desta grandeza é iminente, o edital sofreu pequeno atraso devido às eleições realizadas ano passado.
A maior parte das vagas será destinada para a região metropolitana de Belo Horizonte e para as cidades turísticas.
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Polícia Federal: programados concursos para 2011
Com a chegada de 2011, cresce a expectativa pela autorização dos concursos programados pela Polícia Federal (PF) para o novo ano. O departamento planeja a abertura de 1.352 vagas, sendo 1.024 na área policial e 328 na administrativa, com remunerações iniciais variando de R$3.203,97 a R$13.672,68 (já com auxílio-alimentação de R$304).
Os pedidos referentes às seleções estão em análise no Ministério do Planejamento.Na área policial, o objetivo da PF é realizar duas rodadas de concursos simultâneos, com 512 vagas, ao todo, em cada. Na primeira, seriam oferecidas 396 vagas para agente e 116 para papiloscopista. Como nesse caso, a intenção do órgão é realizar o curso de formação (segunda etapa do concurso) ainda em 2011, são grandes as chances da autorização ser concedida no primeiro semestre, já que o curso tem duração de aproximadamente quatro meses.
Em um segundo momento, seriam, então, realizadas, também simultaneamente, seleções para 362 chances no cargo de escrivão e 150 no de delegado. Dessa forma, a PF busca adequar a oferta em cada rodada de concursos à capacidade da Academia Nacional de Polícia (ANP, em Brasília), onde os policiais federais são formados.
Com relação à área administrativa, o departamento informou que o concurso será realizado imediatamente após a autorização pelo Planejamento. Todas as 328 vagas serão para agente administrativo e, de acordo com o órgão, o ingresso dos aprovados também será imediato, uma vez que esse concurso não prevê curso de formação.
Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista da PF são abertos àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33. Para delegado, a exigência é o bacharelado em Direito e a remuneração inicial é de R$13.672,68. Em todos os quatro cargos, é necessário ainda a carteira de habilitação ("B" ou superior). Já para agente administrativo, cujos iniciais são de R$3.203,97, o requisito básico é o ensino médio completo.
Caso sejam repetidas as estruturas das seleções anteriores para as duas áreas, os concursos da área policial serão compostos por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico e exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão) e curso de formação, além de investigação social.No caso da área administrativa, a seleção será feita, segundo a mesma hipótese, exclusivamente por meio de provas objetivas, de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades) e de Conhecimentos Específicos (versando sobre temas como redação de expedientes, arquivamento e procedimentos administrativos e Constituição Federal).
Os pedidos referentes às seleções estão em análise no Ministério do Planejamento.Na área policial, o objetivo da PF é realizar duas rodadas de concursos simultâneos, com 512 vagas, ao todo, em cada. Na primeira, seriam oferecidas 396 vagas para agente e 116 para papiloscopista. Como nesse caso, a intenção do órgão é realizar o curso de formação (segunda etapa do concurso) ainda em 2011, são grandes as chances da autorização ser concedida no primeiro semestre, já que o curso tem duração de aproximadamente quatro meses.
Em um segundo momento, seriam, então, realizadas, também simultaneamente, seleções para 362 chances no cargo de escrivão e 150 no de delegado. Dessa forma, a PF busca adequar a oferta em cada rodada de concursos à capacidade da Academia Nacional de Polícia (ANP, em Brasília), onde os policiais federais são formados.
Com relação à área administrativa, o departamento informou que o concurso será realizado imediatamente após a autorização pelo Planejamento. Todas as 328 vagas serão para agente administrativo e, de acordo com o órgão, o ingresso dos aprovados também será imediato, uma vez que esse concurso não prevê curso de formação.
Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista da PF são abertos àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33. Para delegado, a exigência é o bacharelado em Direito e a remuneração inicial é de R$13.672,68. Em todos os quatro cargos, é necessário ainda a carteira de habilitação ("B" ou superior). Já para agente administrativo, cujos iniciais são de R$3.203,97, o requisito básico é o ensino médio completo.
Caso sejam repetidas as estruturas das seleções anteriores para as duas áreas, os concursos da área policial serão compostos por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico e exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão) e curso de formação, além de investigação social.No caso da área administrativa, a seleção será feita, segundo a mesma hipótese, exclusivamente por meio de provas objetivas, de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades) e de Conhecimentos Específicos (versando sobre temas como redação de expedientes, arquivamento e procedimentos administrativos e Constituição Federal).
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